闵 燕，宋 琦，谢 蓉

(南昌大学第一附属医院a.护理部； b.肿瘤科； c.骨科，南昌 330006)

专科护士是指在某一特定专科领域具有熟练的护理技术和知识，完成了专科护士所需要的教育课程且考试合格者[1]。《全国护理事业发展规划(2016—2020年)》中明确指出：发展专科护士队伍，提高专科护理水平；选择部分临床急需、相对成熟的专科护理领域，逐步发展专科护士队伍；建立专科护士管理制度，明确专科护士准入条件、培训要求、工作职责及服务范畴等；加大专科护士培训力度，不断提高专科护理水平[2]。目前，随着人口老龄化社会的到来及意外伤发生率的升高，骨性关节炎、关节退行性病变、创伤等患者急剧增加，这对骨科专科护士提出了更高的护理要求。南昌大学第一附属医院是江西省骨科专科护士培训基地，为了解骨科专科护士培训及使用情况，笔者对2015—2016年在本院参加骨科专科护士培训的47名学员进行问卷调查，分析调研结果，以期为骨科专科护士培训工作的进一步开展与完善提供参考依据。

1 对象与方法

1.1 调查对象

选择2015—2016年在本院参加骨科专科护士培训的学员47名，均为女性，年龄27～42岁，平均年龄(33.87±4.24)岁。第一学历：中专34人(72.34%)，大专12人(25.53%)，本科1人(2.13%)。职称：护师22人(46.81%)，主管护师24人(51.06%)，副主任护师1人(2.13%)。护理工作平均年限为(14.74±4.90)年，骨科专科平均护理工作年限为(10.87±4.55)年。

1.2 调查方法

研究者在大量阅读文献资料的基础上自行设计调查问卷，并对3名骨科专科护士预访谈后，修改问卷内容，形成正式调查问卷。……