刘阳++李然

摘 要：青年人才队伍是航天企业的重要组成部分，是中坚力量。近几年航天企业在青年人才队伍建设方面成效显著，但仍不能满足经营和市场形势发展的需要。本文阐述了青年人才队伍建设在航天企业发展中的重要性和必要性；对青年人才队伍建设的现状、存在问题以及队伍建设的思路和方法进行详细分析。

关键词：青年人才 队伍建设 方法

中图分类号：G316 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2017）01（a）-0141-02

青年人才队伍是单位中的一个重要组成部分，人才队伍建设是航天企业生产和发展的首要任务，特别是要充分把握当前发展机遇，切实抓好青年人才队伍建设，为航天企业又快又好发展注入新鲜活力。面对新形势、新任务，加强青年人才队伍建设是提高工作水平的关键所在。

1 青年人才队伍建设的重要性和必要性

航天企业在青年人才建设方面，经过一定时期的发展成效显著。但目前各行业发展较快，青年人才队伍建设的发展不能满足生产经营和市场发展的需求，因此加强青年人才队伍建设在当前航天企业发展过程中显得尤为重要。广大青年通过师傅带徒弟的教育、创新创业平台的锻炼，发挥出创新才干。青年职工是创新的先锋队，引导培养青年的开拓创新精神尤为重要。80、90后青年处于科技改革迅猛发展时期，移动设备和互联网+的普及使得青年人能够更好地适应快节奏。青年人对行业的经营形式以及发展的动态和前景较为关注，思想能够做到与时俱进。……