对国有企业思想政治工作的几点思考
2017-03-18黄超
现代企业文化·理论版 2017年2期
黄超
中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)01-000-01
摘 要 本文分析了我国国有企业思想政治工作的现状,并提出了进一步开展工作的几点措施。
关键词 国有企业 思想政治工作 措施
目前,随着国有企业改革的不断深入,如何进一步扩大思想政治工作对企业发展的促进指导作用;如何使思想政治工作更好地融入到企业的核心工作中去;如何提升广大干部职工主观能动性,将打造先进企业文化、维护职工群众合法权益、构建企业科学发展等方面融入到企业各项思想政治工作中成为了新时期国有企业思想政治工作新的发展方向和工作目标。本文将试从思想政治工作融入到国有企业发展的几个方面着手作以下简要的探讨。
一、围绕中心抓重点,加强思想政治工作的“穿透力”
“思想政治工作是一切经济工作的生命线”,想要让思想政治工作在企业的发展中起到促进作用,我们就必须将思想政治工作同当前企业各项发展任务相结合,要找准切入重点,着重在企业生产经营环节、基层党建工作等方面上做足文章,充分实现有效融合,切实地增强思想政治工作的“穿透力”。
一是思想政治工作与企业的科学发展相互依托互为保障。国有企业的发展是要以创造和累积社会财富,满足企业可持续发展为前提的。思想政治工作肩负着促进企业稳定发展的重要任务,为企业有序和谐地创造、累积社会财富和企业持续发展提供了强大的思想理论武器。……
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