毛新才

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）01-000-02

摘 要 21世纪是信息大数据的时代，“微时代”的发展为人们的日常生活带来了诸多便利，随着微信、微博等微端口的时兴，将对员工的思想政治工作与微端相结合，更能激发员工的学习兴致，更能使思想政治与实际工作相结合，大力推动企业的全面发展。然而，任何事物都有弊有利，“微时代”的来临，引入一些良莠不齐的新观念。在此大环境中，一些影响人们正确思想理念的糟粕又对员工带来了不小的冲击。因此，作为企业的思想政治工作者，要积极思考创新手法，适时抓住变化机遇，迎合“微时代”的需求，创立“微教育”平台，努力增强“微时代”背景下思想政治工作的渗透力、针对性和实效性。

关键词 微时代 思想政治 挑战 对策

一、引言

我国已进入全新的信息化时代，各种微端如雨后春笋般向人们展现着蓬勃的发展生机，随着微博、微信推入大众市场，网络信息的传播已成为一种潮流，它们用便捷性、即时性、自主性、互动性等特点满足了人们对新鲜事物的多元化追求，且充分整合了用户的时间碎片，受到青睐。微信用户短短两年不到的时间已突破4亿。从开放平台到熟人朋友圈，通过“微平台”的社交工具，形成了庞杂的社交网络，以极强的渗透力和吸引力，成为影响员工思想行为的一股强大力量。一方面，“微时代”的到来，打破了传统思想道德教育形式，拓展了思想教育的阵地和平台，增加了广大员工获取最新思想动态的渠道。……