陈光文

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）01-000-02

摘 要 加大党的基层组织建设的改革力度不仅仅是当务之急，也是重中之重，只有不断加强和改进基层党组织建设，科学把握党的先进性和党的基层组织建设的内在联系，才能不断进行创新，以建筑施工企业基层党组织建设为依托，在充分的认识项目党建工作对于项目的生产经营、安全稳定的重要的作用下，本文针对现在党支部建设中存在的问题和原因进行分析，并且对如何加强基层项目部党组织建设提供了有效的途径。

关键词加强 建筑施工企业 基层 党组织建设

一、前言

对于建筑施工企业来说，基层的项目部党支部是企业党组织的建设的终端，是党的方针政策在施工企业贯彻落实的载体。基层项目部党支部在服务保障项目部安全生产、经营管理的方面起着重要的作用，因此需要我们强化基层项目部党支部建设，充分发挥党组织在项目管理中的各项优势，成为施工企业的重要的课题，经过多年的工作经验，也积累了一定经验，因此，本文就根据施工企业基层党组织的现状进行分析，对党组织的建设进行探讨研究。

二、加强建筑施工企业基层党组织建设的重要性

（一）加强建筑施工企业基层党组织建设是党组织自身建设的需要

党章规定了，凡是有正式党员超过三人的，都要成立党的基层组织。在市场经济不断发展的今天，建筑施工企业的施工都是以项目部或者施工队的形式出现的，少的有几十人，多的达数百人，在项目部机关和施工队伍中不同程度的分布着党员，因此，只有在项目部或者施工部建立党的组织机构，才能保证党能够正常开展各项工作，才能在复杂多变的情况下，发挥党的战斗作用和党的模范作用，从而保证施工企业圆满的完成各项任务，尤其在我国正处于一个新的历史时期，处于深化改革的极端，因此我们越是面对历史改革，越是任务艰巨就越要发挥党的先锋作用，只有这样才可以认识到党的三个代表重要思想和邓小平理论的伟大的成果，这也是我们要长期坚持的。

（二）加强建筑施工企业基础党组织建设是建设和谐社会需要

企业是以效益为中心的经济实体。企业作为社会中的细胞，也承担着社会中的重要的社会责任，要建设和谐社会，就要建设和谐的企业，只有企业和谐了，社会才能和谐。

建筑施工企业和其他的企业一样，就是在进行生产发展时，也会遇到各种经济问题，如竞争合作、改革与发展。因此，需要我们处理好这些关系，对建筑施工发展影响巨大。首先，企业要积极引导企业员工树立大局意识。在企业的发展过程中要坚持建筑工地生产建设为经济发展的重心，协调好企业自主经营、国家宏观调控和政府监督的三方关系，还要通过就业服务、创新服务、保护环境等工作创造社会效益。增加干部合法经营、维权意识，促进精神文明的建设。努力形成互利互惠、共同发展的市场环境，努力实现多方面的共赢和谐。

（三）加强建筑施工企业基层党组织建设是企业自身发展需要

与其他企业一样，建筑施工企业在激烈的竞争中，需要生存、发展，因此必须要增强企业自身竞争力，同时为企业内部的和谐发展创造良好的竞争环境。员工是企业的细胞，因此企业的工作环境和文化氛围以及企业地各种举措都影响着员工的工作质量，影响员工的身心发展。所以，建筑施工企业要实现和谐发展，企业的党组织就要从建筑施工企业的实际出发，充分发挥政治核心作用，按照科学发展观的要求，建立健全党群工作机制，安全的保障机制、矛盾疏导机制等，及时解决企业中的各种矛盾。同时树立正确的价值观，把员工愿望融入企业中，形成企业爱员工，员工爱企业的良好局面。

企业的信誉也是靠工程质量和业主的层新服务来实现的，激励的市场竞争，无论实力多高，技术多高某企业一旦没有诚信也是无用，因此，企业也需要注重对员诚信管理诚信教育们只有这样，才会赢得业主客户的信赖。

三、施工企业党组织建设目前存在的问题和造成问题原因

在不断变化的今天，施工企业的党组织建设存在着许多不可忽视的问题，集体表现在，1.近几年企业在市场经济的条件下，以利润的最大化为目标，工作的重点已经转移到了企业的改革发展上，因此作为施工的企业，完成生产经营指标是我们的任务，而党支部的工作不被重视，因此受到了削弱；2.一些基層领导干部对党建工作不够重视，党建工作没有落实；3.党的教育管理不够，理论学习和思想政治的工作存在问题；4.有的基层党支部书记的履行职责力度不够，导致的党组织的关系的转入不够及时，落实也不到位，并且对于党组织的监督机构也不完善。

针对新形势下企业存在的基层党组织建设的问题，主要有以下原因：首先是基层的项目党组织的建设工作缺乏有效的工作机制，在很大的程度上依靠的是领导的自身的素质。并且由于一些公司的项目并不在公司本部，党员的实际工作也多在外部的项目，因此，对外部市场项目如何进行教育和管理，是当前的工作重点。虽然已经采取了相应的措施，但是依旧不够成熟，项目的党组织的工作依旧不规范，这就需要一个良好的工作机制来进行保证。

其次是基层党建的工作的方式发生了转变，随着市场的不断扩充，党员队伍的分布也越来越广，流动也频繁，因此管理难度也加大了。我们的施工的项目有的长达一两年，因此临时的党组织比较多。在短时间内如何开展党建工作，目前我们还没有比较成功的办法。

最后是生产经营和党建工作的关系认识不到位，一些工地由于时间紧、任务重导致了工作时间比较长，党建工作失去了时间和空间。另外我们的党建工作也存在着各种形式主义上的东西，对党员的要求也比较高，组织活动的形式主要以学习为主，缺乏创新性，因此，大家的积极性调动不起来。

四、加强基层党组织建设的途径

我们针对存在的问题，施工企业需要根据新的形势，结合企业的特点，在工作的内容和方式上不断进行改进创新，做到基层党组织建设的与时俱进。

（一）加强基层领导建设

建筑施工企业根据企业的基层党支部现状和新时期下企业的市场要求，坚持有利于开展党的工作和的德才兼备的原则，配齐领导班子，把那些政治思想达标，热爱党建工作，有业务素质和工作能力的年轻充实到基层的党组织书记和班子成员的岗位中去。加大对人才的关注程度，畅通人才的使用、管理渠道，努力创造一个自我实现价值的平台。

我们通过优化结构，实现领导班子的新人和老人的搭配，保证了领导班子的方向，保持了领导班子敢打拼的精神和开拓能力，让领导班子的水平不断上升。

（二）加强基层支部书记的培训教育

公司对于基层支部书记要制定相应的发展计划，哪里不足就要在哪里进行补充。作为建筑施工企业，施工的地点比较分散，跨度也很大，信息交流和反馈也受到制约，因此现在需要利用网络平台进行汇报制度，这样才有利于前期工作的额总结，也能进一步的明确工作重点，施工的地点即使再远，也可以保证结合实际和公司具体情况进行贯彻和落实。

（三）坚持生产经营为中心

我们要不断地创新党组织的工作方式方法，党建工作要紧密的围绕着生产经营进行，结合施工企业的工作特点和实际，在保证可以正常生产经营的前提下，我们要采取多种方式开展组织活动，保证哪里有施工的队伍就要有党员，就要有党组织。

（四）建立流动党员的管理体会

施工企业的流动性导致了党员的管理难度，对流动党员的管理需要我们转变旧的观念，要适应新的形势，实现属地化的管理，每一个党员都要建立一个固定的基层党支部，对于流动党员实施双重的管理，保证个每一个党员无论到哪里，都能接受党的组织管理。

（五）强化民主监督

增强基层党组织的凝聚力和战斗力，建立健全基层的党组织的决策，积极地引导职工参加企业的重大的决策，同时，我们还要加强对党员干部的監督，在建立和健全基层的党组织的体制的时候，还要加强党的外部监督，让党组织接受职工群众的监督。

五、结语

加强和改进企业的党组织中的建设，充分的发挥党的政治的核心作用，把党的先进性落到实处，这样才能实现企业的长久发展，建筑施工企业也因为行业的特殊性，决定了党的工作要因地制宜，我们虽然在基层党组织的建设中已经取得了一定的成果，但是依旧存在各种不完善的地方，面对新的形势，新的任务，我们要坚持加强党的工作的不放松，不断地调整基层组织建设的工作的形式和工作的机制，让党组织发挥战斗作用，促进公司的健康发展。

参考文献：

[1] 张战国.论加强建筑施工企业基层党组织建设的重要性.党史党建.

[2] 陈练斌.浅谈加强建筑施工企业基层党组织建设的重要性.

[3] 韩友永.浅谈加强矿建施工企业基层党组织建设的途径.

[4] 曹亮亮.浅谈建筑施工企业基层党组织建设.