班干部选拔方式探讨
2017-03-12蒲增利
林区教学 2017年2期
蒲增利
(福建工业学校,福州 350002)
班干部选拔方式探讨
蒲增利
(福建工业学校,福州 350002)
班干部是学生文化学习、课余生活的参加者、组织者,是班级管理的中坚力量,是班主任的有力助手,选好班干部是班主任搞好班级管理的关键。
班干部;委派制;民主选举;选拔误区
班干部是具有一定威信的学生代表,是学生文化学习和课余生活的参加者、组织者和管理者,是班级管理的中坚力量,是班主任的有力助手。班干部的作用不仅仅关系到班主任,也影响到整个班集体,正确选拔班干部是班主任搞好班级管理,尤其是班风学风建设的关键。
一、班主任委派制十分必要,在过渡阶段可保证班级各项工作的顺利开展
新生入学时期,师生间彼此陌生,首先需要班主任“不拘一格”、独具慧眼,参阅学生档案、军训表现及课堂内外留心观察学生的种种表现,留心一些品学兼优、有特长的学生,用排除法等来预选较能胜任该项工作的大学生,如谁讲话做事很清楚、谁劳动时能带动大家的积极性、谁发书时做得井井有条。对于表现突出的学生,班主任要暗记在心,作为候选班委的重要参考。其次,注意与学生、任课教师进行交流,做到心中有数,慎重委任临时代理班干部,充分利用和发挥做过班干部学生的管理才能。试用期一般为二个月左右,代理班干部可以用自己的能力去取得同学的信任和支持。班干部不是终身制,对于一些不作为的班干部要及时暂停其工作或免除职务,避免其产生优越感和破坏性。……
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