构建中国特色磁性护理工作环境的研究进展

2017-02-28李莹

护士进修杂志 2017年1期

关键词：医院环境护理

李莹

(天津医科大学附属肿瘤医院国家肿瘤临床医学研究中心天津市“肿瘤防治”重点实验室天津市恶性肿瘤临床医学研究中心，天津 300060)

构建中国特色磁性护理工作环境的研究进展

李莹

(天津医科大学附属肿瘤医院国家肿瘤临床医学研究中心天津市“肿瘤防治”重点实验室天津市恶性肿瘤临床医学研究中心，天津 300060)

磁性护理；磁性医院；工作环境

Magnetic care; Magnetic hospital; Working environment

近年来，医院护士的流动率逐年增加，护士离职加剧了护理人力资源的严重短缺，护理人员大流动导致了我国人力与物质资源的浪费。而磁性医院能显示出强大的群体凝聚力，吸引高素质人才，减少护士的流失，稳固护理队伍，提供优质的护理服务，以此提高护理质量，并使护士和病人达到最高满意度[1]。磁性医院的概念产生于20世纪80年代，其认证计划是由美国护士认证中心(ANCC)于1993年建立的。它是指医院像磁铁一样吸引高素质的护士，从而为病人提供高质量的护理，取得最好的临床效果，同时提供一个能体现职业和个人双重价值的工作环境。磁性医院的评审已经在许多发达国家中实行，并拥有一套健全的认证体系[2]，英国、加拿大、西班牙等国陆续开展了对磁性医院和认证研究的尝试，均获得成效[3]。在市场经济竞争的潮流下，我们也应该尝试创建护患双满意医院，营建“磁性”工作环境，现将磁性护理工作环境的相关进展综述如下。