庄雪丽

构建学习型组织，打造优秀教师团队

庄雪丽

一所学校的发展需要这样几个要素：校长、教师、学生。而教师的成长与发展又直接决定着教学质量，进而决定着一所学校的办学质量。教师的成长关键在于持续学习。因此，现代学校教育中，教师想主动发展，学校想谋求发展，关键就在于要建立学习型组织。学习型组织是以共同愿景为基础，以团队学习为特征，能熟练地创造、获取和传递知识的组织。学习型组织的建设离不开五大要素：确立共同愿景、团队学习、改善心智模式、自我超越、系统思考。教师专业成长管理上，我们可以从以下几方面入手，打造优秀的学习型组织。

一、打造学校共同愿景，激发教师发展意识

“道者，令民与上同意者也，可与之死，可与之生，民弗诡也。”故“上下同欲者胜”。很多组织想要达到的最高境界就是“上下同欲”，即建立共同愿景。有了衷心渴望实现的共同目标，大家才会发自内心地努力工作、努力学习、追求卓越。共同愿望是经过人们交流切磋、深度交流磨合而成的。可以这样说，如果没有共同愿景，就没有学习型组织。而一个学校的共同愿景，主要体现在学校的办学理念上。因此，针对学校的办学历史和所在地蕴含的人文价值和学校的地域特点，基于学校、教师、学生的发展，我校提出了“传承钱山文化，培育阳光少年”的办学理念。我们让全体教师围绕这一办学理念进行讨论，说出自己的看法，充实办学理念的内涵。……