王立君

摘 要：为国有企业建设学习型党组织不仅可以做好中国共产党先进文化教育工作，而且有助于维护国企的和谐发展，落实“两学一做”工作，增强党员意识，组建清正廉洁的党员队伍。本文将浅谈关于国有企业建设学习型党组织的思考，并提出个人见解。

关键词：国有企业建设；学习型党组织；思考

为国有企业建设学习型党组织符合建设中国特色社会主义和加强党员队伍建设的要求，有助于创新国有企业文化，提高国有企业党员素养，促进国有企业经济、政治、文化的和谐发展。本文将从整合中国共产党先进文化和企业文化，增强党员意识和完善国有企业建设学习型党组织等三个方面来论述关于国有企业建设学习型党组织的思考。

一、整合中国共产党先进文化和企业文化

企业文化是企业的灵魂，做好企业党建工作，需要促进中国共产党先进文化和企业文化的紧密结合，汲取《中国共产党章程》、《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》和《中国共产党廉洁自律准则》中的文化精髓，依据国有企业的发展状况，融合党建文化，促进国有企业文化创新。其次，企业应指导全体党员认真学习中国特色主义核心价值观和中国共产党先进文化理念，综合研究马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表思想、科学发展观、中国梦、人文社会科学、管理理论和本企业文化，将人本主义作为创新企业文化的生成和承载主体，打造能够被全体员工广泛认同的企业文化和党建文化。……