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关于国有企业建设学习型党组织的思考

2017-02-16王立君

青年时代 2017年2期
关键词:学习型党组织思考

王立君

摘 要:为国有企业建设学习型党组织不仅可以做好中国共产党先进文化教育工作,而且有助于维护国企的和谐发展,落实“两学一做”工作,增强党员意识,组建清正廉洁的党员队伍。本文将浅谈关于国有企业建设学习型党组织的思考,并提出个人见解。

关键词:国有企业建设;学习型党组织;思考

为国有企业建设学习型党组织符合建设中国特色社会主义和加强党员队伍建设的要求,有助于创新国有企业文化,提高国有企业党员素养,促进国有企业经济、政治、文化的和谐发展。本文将从整合中国共产党先进文化和企业文化,增强党员意识和完善国有企业建设学习型党组织等三个方面来论述关于国有企业建设学习型党组织的思考。

一、整合中国共产党先进文化和企业文化

企业文化是企业的灵魂,做好企业党建工作,需要促进中国共产党先进文化和企业文化的紧密结合,汲取《中国共产党章程》、《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》和《中国共产党廉洁自律准则》中的文化精髓,依据国有企业的发展状况,融合党建文化,促进国有企业文化创新。其次,企业应指导全体党员认真学习中国特色主义核心价值观和中国共产党先进文化理念,综合研究马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表思想、科学发展观、中国梦、人文社会科学、管理理论和本企业文化,将人本主义作为创新企业文化的生成和承载主体,打造能够被全体员工广泛认同的企业文化和党建文化。另一方面,国有企业应结合习近平主席提出的新三观理念,引导全体党员树立正确的世界观、权力观和事业观,明确世界观是党员对本职工作的认知,以及在世界观的支配下分析工作问题和做好本职工作的能力;权力观要求党员正视自己的权力,不能滥用权力;事业观特指党员的事业心和上进心。而且,企业应引导党员坚持“讲党性,重品行,做表率”,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表以及科学发展观为重要指导思想,致力于五大建设(经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设),提高政治辨别能力,以国家利益和大局利益为中心,正确看待个人权力,向实现中国梦的目标、党中央的领导和科学与真理看齐,全力做好工作,努力实现中国梦。

二、增强党员意识

党员意识主要包括政治意识、法制意识、民主意识、自律意识、敬畏意识、底线意识和知足意识。增强党员意识是提高国有企业党员素质的关键因素,企业应引导全体党员理解党员意识的内涵,明确党员政治意识特指党员应坚定自身的政治思想和政治立場,明确政治信仰,加强政治责任和政治觉悟能力,遵守政治纪律;法制意识则要求党员应学习法律知识,培养自身的法律信仰和法制观念,遵纪守法,坚持“中国共产党依法执政”原则,在遵守法律和规章制度的前提下做好本职工作;民主意识以“民主”为核心,党员应坚持民主集中制,熟知该项制度是在民主基础上集中和在集中指导下的民主相结合的制度,是马克思列宁主义政党、社会主义国家机关和人民团体的组织原则,在工作中应广泛听取群众意见,不主观独断,允许民主党派参政,恪守民主的作风,集思广益;自律意识要求党员应加强自我约束,坚持自我反省,提高自控能力,坚持自省、自尊、自爱、自律、自励和自我警醒,增强辨别能力;敬畏意识侧重于“敬畏”,要求党员应处理好“敬重”和“畏惧”的关系,要敬畏权利、经济、百姓、社会舆论、科学真理、党纪国法、民族历史和人生,坚持谨言慎行,做好党政工作,坚持为人民、为社会、为国家服务与效劳;底线意识要求党员不能逾越法律、道德、党纪党规的底线,必须不断提高自身的政治修养,培养崇高、纯净的政治品德;知足意识和敬畏意识以及底线意识密切相关、相辅相成,要求党员对个人权利、经济收入以及生活环境应感到满足,不能贪得无厌,坚持做到“不为钱、不为权、不为名、不为利,只为民”,不断提高自身的工作思想境界,做 “讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”的优秀党员。

三、完善国有企业建设学习型党组织

完善国有企业建设学习型党组织则需要建立科学的党建工作制度,组织党员干部为本企业建立党建工作体系,丰富党建工作的内容,组织“两学一做”活动,借助QQ、微信、微博、论坛、贴吧等平台大力宣传国有企业文化、中国共产党先进文化理念和思想政治知识,以此促进文化资源共享,形成坚定的党建立场。此外,国有企业应注重提升本组织的党性修养,加强对党员的党性教育,提高党员的政治素质和阶级觉悟能力,引导党员保持坚定的政治立场和正确的工作观念,加强党员的新三观,指导全体党员根据新时代的党性做好工作总结,坚持以党章为标准,结合辩证唯物主义和历史唯物主义分析法来完善工作制度和自身的工作方案。另一方面,国有企业应重视发挥优秀党员模仿的作用,用榜样的力量影响全体党员,指导党员学好文化知识,提高工作技能,形成端正的工作态度。而且,优化国有企业建设学习型党组织必须使其顺应时代发展的潮流,带领全体党员探索创新型工作思路与方案,丰富党员教育内容,加强全体党员对中国共产党的信赖感和认可感,结合寓教于乐原则,指导党员学习先进文化,营造社会主义文明,提高自身的工作素养。

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