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基于公平与效率视角的农村医疗机构资源配置状况分析
——以安徽省县级医疗机构为例

2017-02-01

山东农业工程学院学报 2017年11期
关键词:医疗机构效率资源

(安徽中医药大学医药经济管理学院,安徽 合肥230012)

2009年国务院颁布 《关于深化卫生体制改革的意见》对我国医疗卫生服务体系的构建目标、体系构成和政策支持做了部署,并强调了县医院的龙头作用和乡镇卫生院和村卫生室的网底作用。安徽省政府非常重视县级医疗服务体系的建设。2015年安徽省政府出台《安徽省深化医药卫生体制综合改革试点方案》提出要合理配置医疗卫生资源,优先加强县级医院服务能力,发挥其龙头作用。然而安徽省县级医疗机构存在医疗资源总量不足、结构失衡、效率低下等问题,难以满足基层群众对医疗服务的需求。[1]本文在对安徽省县级医疗机构资源配置公平与效率分析基础上,提出县级医疗机构资源优化和效率提升的政策建议。

一、安徽省县级医疗机构的基本状况

(一)安徽省县级医疗机构类型及分布

从基本情况来看,2013年统计数据显示安徽省县级医疗机构共455个,占全省医疗机构数的57.7%,其中综合医院99个,中医医院34个,中西医结合医院9个,专科医院13个,社区卫生服务中心(站)64家,门诊部(所)45个,计划生育技术服务活动57个,妇幼保健院(所、站)44个,专科疾病防治院(所、站)16个,疾病预防控制中心52个,其他卫生活动机构22个,如图一所示。

图1 安徽省县级医疗机构类型及分布(单位:个)

(二)安徽省县级医疗机构的人力资源状况

据数据统计,截止到2013年底,安徽省县级医疗机构在职职工55543人,其中县级综合医院从业人数36854人,县级中医医院9363人,县级妇幼保健院(所、站)1738人;……

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