邝洪冰

宣城市医疗急救中心，安徽 宣城 242000



与时俱进急救人 更新观念促发展
——浅析新形势下急救人员应具备的几种观念

邝洪冰

宣城市医疗急救中心，安徽 宣城 242000

笔者近日参加了宣城市创建国家卫生城市迎检工作，在与浙江爱卫专家交流中发现，浙江省爱卫机构称为浙江省爱国卫生发展中心，而安徽省为爱国卫生管理中心。虽然仅仅是一词之差，但是差在理念上，一个重发展，以发展促进管理，一个重管理，限制了格局。因此浙江省辖区内的所有市已经全部跻身为国家卫生城市，安徽虽与浙江毗邻，截至目前，如果宣城市通过了国家卫生城创建考核，也仅是第三个国家卫生城市。

人文观念；创新观念；环境观念

市委市政府开展的“践行新发展理念，学习对接苏浙沪”活动非常及时也非常必要。更新观念的一个核心问题就是简政放权，变被动管理为主动服务，寓管理与发展之中。更新观念就是要改变考核标准，不能只找差错，更重要的是看发展的快慢。笔者结合急救岗位职责，对急救人员在新形势下应具备的几种观念做了一点思考：

一、人文观念

随着生活水平的提高，人们对看病的要求也不止于治疗病痛，更需要寻求一种关怀，就好像特鲁多医生的墓志铭所写：有时去治愈，常常去帮助，总是去安慰。医务工作者大多数时候去做的也是去安慰这件事，提高政治觉悟，时时将为人民服务铭记于心，在新形势下显得尤为必要，唯如此，方能将去治病，去救人这件事情做好。……