谭胜辉

江联公司，江西 南昌 330000



构建和谐劳动关系 思想政治工作大有作为

谭胜辉

江联公司，江西 南昌 330000

党的十八大报告已明确提出，“健全劳动标准体系和劳动关系协调机制，加强劳动保障监察和争议调解仲裁”，同时对构建和谐劳动关系提出了新的要求。其中，第一条便是要健全劳动标准体系。我国现阶段的劳动体系并不完善，党委作为企业思想政治工作的发起者，必须高度关注职工的思想动态，重视对职员利益诉求的疏导，努力构建企业和谐劳动关系。

劳动；思想

如何推进现行劳动体系的完善与升级？我认为，首先是要开展并推进劳动定额标准的管理工作，各企业党委必须严格按照国家规定的工时制度及特殊工时管理制度落实相关工作，改善劳动环境，加强职工与行政的横向沟通，依法安排职工年假休息，加强领导人文关怀。党委应当引导企业经营者高度重视和着力解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，加强企业民主管理建设，依法保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，从而提高职工对企业的认同感和归属感。思想政治工作是企业改革发展的需要和保障，同时也是构建企业和谐劳动关系的生命线。

企业领导人应当认识到：职工是企业发展的主要力量。人是生产力三大要素中最活跃，最重要的要素。人力资本是一个企业最重要的资本，因此只有将人力资本和企业的物质资源相结合，企业才能更有效地创造财富，产生巨大的经济和社会效益。……