崔 立

大同煤矿集团有限公司马脊梁矿，山西 大同 037003



国有煤矿企业党务管理面临的困境及破解对策

崔 立

大同煤矿集团有限公司马脊梁矿，山西 大同 037003

我国国有煤企发展正处于爬坡过坎的关键时期，改革其不适合经济社会发展要求的一些落后的生产关系因素，对于充分激发国有煤矿企业的发展潜力，有力促进国有企业转变经济发展方式具有重要的意义。而国有煤企的改革和转型在某种程度上依赖于企业党务管理工作，依赖于党务管理能不能为煤企发展提供优秀的人才，而煤企现有的党务管理工作还存在诸多问题，比如对党务管理工作的重要性认识不足，缺乏经验丰富的党务管理人才等，这严重制约了国有煤企党务管理工作的发展。本文主要介绍了煤企党务管理工作的重要性，指出了其党务管理工作存在的诸多制约企业发展的因素，并在此基础上提出了企业党务管理工作的建设思路，以为煤企加强党务管理工作提供意见参考。

煤矿企业；党务管理；思想建设

伴随我国经济社会的快速发展，环境友好型社会的着力建设，及新能源产业的兴起和发展，国有煤炭企业原有的发展方式亟需改进，实现由粗放式向集约式发展方式的转变，调整经济结构、革新发展理念和重塑人才素质，构建经济发展与环境保护的和谐共生关系，为社会主义生态文明建设贡献绵薄之力。而国有煤企党组织作为企业发展和运行的基础，其在培养优秀的党务管理人才、理顺党务管理与企业发展之关系、为企业发展提供良好的人才支撑等方面具有显著的意义。……