企业政工工作中常见问题和改进策略
2017-01-28马立亚中国石油化工股份有限公司石家庄炼化分公司经理办公室
消费导刊 2017年17期
马立亚 中国石油化工股份有限公司石家庄炼化分公司经理办公室
企业政工工作中常见问题和改进策略
马立亚 中国石油化工股份有限公司石家庄炼化分公司经理办公室
市场经济的快速发展,使得企业所面临的发展环境越来越复杂,既给企业政工工作带来了新的发展机遇,也带来了新的挑战。
企业 政工工作 经济 政治思想
一、开展政工工作的必要性
企业的政工工作主要职责有:一是以党组织建设为基础,建设高素质的政工队伍,并围绕着党建进行思想政治宣传,从而将企业改革中遇到的各种矛盾得以化解;二是充分发挥党员干部和工会组织的带头作用,加强先进的企业文化建设,党和职工群众紧密联系在一起,负责职工计生、政治教育和政治宣传工作,认真落实职工劳动保障。总的来看,企业政工工作是以人的管理为根本工作。从管理学的角度来看,企业要想获得长远发展,必须坚持人本理念,加强员工思想教育工作,宣传和执行先进的管理理念,这是企业发展的根本,这也正是企业政工工作的努力方向。不仅如此,企业政工工作既包含了对人的管理,也包括先进发展理念的宣传和教育,先进的工作理念可以为企业发展提供科学指导,帮助企业和员工解决一些实际问题,为企业发展提供源源不断的动力。员工的思想教育和行为规范,可以使员工在思想、行动上保持高度统一,还可以促使员工个人发展目标与企业长远发展目标统一起来,使员工紧紧围绕在企业周围,营造出和谐统一的内部环境。……
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