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国际旅游岛旅游人才队伍建设的问题及对策

2017-01-28杨天英罗鹏飞毛巧奕

消费导刊 2017年17期
关键词:旅游建设

杨天英 罗鹏飞 毛巧奕

1.海南万禾投资咨询有限公司; 2.北京科技大学土木与环境工程学院; 3.海南工商职业学院

国际旅游岛旅游人才队伍建设的问题及对策

杨天英1.罗鹏飞2.毛巧奕3.

1.海南万禾投资咨询有限公司; 2.北京科技大学土木与环境工程学院; 3.海南工商职业学院

在国际旅游岛建设过程中,旅游行业产业规模不断扩大,产品体系不断完善的背景下,却面临旅游人才缺乏问题,尤其是专业化、国际化人才的缺口巨大。海南国际旅游岛旅游人才缺乏,主要源于高层次旅游人才培养不足,旅游人才发展环境不优等问题。对此,本文提出海南在旅游人才队伍建设,应发挥政府在旅游人才队伍建设中的引导作用,完善海南旅游人才培养机制,优化旅游人才发展环境,加大旅游人才的引进力度,确保旅游人才队伍的稳定。

国际旅游岛 旅游人才队伍

2009年12月30日国务院公布了《关于推进海南国际旅游岛建设发展若干意见》以来,旅游业作为海南的龙头行业,进入了迅猛发展阶段。产业规模不断扩大,2009-2014年,旅游总人数从2250万人次增加到4789.08万人次,年均增长12.5%;旅游总收入由211.72亿元增加到506.53亿元,年均增长18%。与此同时,海南旅游产品体系不断丰富完善,呈现出滨海旅游、乡村旅游、邮轮旅游、会展旅游、体育旅游、旅游地产、健康旅游、温泉旅游、科技旅游等旅游业态百花齐放的局面。

在海南旅游产业蓬勃发展的背后,我们可以清楚地看到,人才是推动旅游业迅猛发展的关键要素。……

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