赵树旺

摘要：目前属于我国社会的转型期，企业内部的政治思想是否能够顺利的展开，直接影响了企业的稳定发展与经济效益。正是在这个时候企业的政工队伍显得尤为重要，因此，本文从作者多年的工作经验出发，从客观角度阐述了企业政工队伍与政工师的概念，然后分析了我国企业在政工队伍建设中存在的问题，最后提出一些相应的解决措施及建议，希望文中所给信息能够帮助到更多的企业政工队伍建设。

关键词：企业政工；工作问题；解决对策

前言

企业政工干部队伍的能力与工作素质直接影响到企业基础的建设速度与质量，同时也关系到企业上下是否能够团结一致，将所有人的工作重点都转移到企业经济效益上去。尤其是在国家快速构建新社会形势这样一个特殊的环境下，怎样进一步提升企业基础政工干部队伍的综合素质，为保证企业的生产经营提供相应的政治思想工作上的理论支持，这不仅是时代化的问题，也是每个企业都继续解决的重要问题。

一 政工队伍与政工师的概念

“政工队伍”是指在共产党精神领导下从事政治思想工作的政治组织，政工师是指现在所有的国有企业、国有事业单位、“三资”企业、乡镇企业当中从事党政工作与政治思想教育的工作人员，符合国家相应的条件资格，可由企业引荐任职我党相应的职位。

我国的各行各业都有自己的政工队伍，及时没有也一定有党政教育工作专员。……