周东

摘要：随着市场经济的不断发展，企业发展的命运已经和员工紧紧联系起来，工会代表员工的利益和诉求，作为企业的具体职能部门，有责任维护员工权益，增强员工使命感，为企业的发展做出应有的贡献。本文对工会管理在企业发展中的作用进行了探讨。

关键词：工会管理；企业发展；同题；作用

面对我国社会主义市场经济发展的新形势，企业工会组织要紧紧围绕实现“双赢”的工作目标，不仅仅要做到工会工作有效为企业管理服务的目的，还要帮助广大职工群众做好维护自身权益工作。这就要求我们工会组织结合企业生产经营活动的现实情况，积极推进企业的健康发展。

一、工会管理在企业发展中的作用

（一）人性化的工会管理能够促企业发展

工会管理是一个企业发展的重要保障，现代企业都强调人性化管理，因此，工会管理也应该提倡人性化。工会人性化的管理不仅要注重对象，还应该注重管理范围和管理方法。首先要肯定员工的作用，并实施多层次的管理方式在具体的管理工作当中协调好企业内部管理并激励员工。总之，工会人性化管理必须要树立企业、员工利益最优的目标，并在此基础上不断提高员工的专业素质，促进企业发展。

（二）以维护职工文化权益为动力，构建和谐的企业精神氛围

工会注重职工的精神文化需求，积极组织丰富多彩的文体活动，树立职工群众新形象。同时，通过开展理想纪律教育、形势任务教育、艰苦奋斗教育、职业道德教育、爱国主义教育、二次创业教育等活动，有效提高职工思想政治素质。……