支红英

摘要：党的十八届三中全会以全面深化改革为主题，对中国经济未来的发展描绘了新的蓝图。在全面深化改革的具体实践中，国有企业的改革是其中的重要组成部分。对于国有企业来说，除了进行体制和机制上的改革之外，创新思想政治工作也是当前社会形势下国有企业的必由之路，思想政治工作也能够为国有企业的整体改革凝聚思想、协调矛盾，是国有企业进行改革的基础性工作。当前国有企业在思想政治工作中存在着不少的问题，我们需要正视这些问题并创新工作方法，为充分发挥国有企业在我国经济体制中的作用提供更为强大的精神力量。

关键词：国有企业；思想政治；创新研究

毫不夸张地说，国有企业是我国经济的半壁江山，国有企业是国民经济的支柱，无论是在历史发展过程中还是在当前的社会形势下都对中国的经济产生巨大的、深远的影响。而国有企业发展过程中，不可避免地出现了各种问题和矛盾，这些问题和矛盾有很大一部分原因就是这些国有企业的思想政治工作不到位或者是不科学。目前，国有企业在全面深化改革的背景下需要大刀阔斧地向前迈进，也需要更为强大的精神力量去支撑，在这种情况下，创新国有企业思想政治工作方式方法就具有十分重要的现实意义。

一、国有企业思想政治工作创新的现实紧迫性

当前国有企业加强思想政治工作并进行有机创新非常有必要，其现实紧迫性主要体现在以下几个方面：