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去产能政策的激励相容安排与系统风险防范

2017-01-12翁洪服林俊山

金融发展研究 2016年11期

翁洪服 林俊山

摘 要:本文通过分析L市去产能过程中政府、企业互动博弈的案例,发现激励相容的政策可以让政府目标与企业家精神得到一定程度的统一。政府应该明确管理者和服务者的定位,对企业家精神要尊重,对违法行为要严厉,更好地发挥市场机制优胜劣汰的作用,更好地发挥政府管理服务的作用,让法律、市场倒逼机制在去产能促进产业结构优化升级中发挥更大作用。另外,政府应该通过激励相容的政策安排抑制系统性风险累积,要有序可控地释放去产能过程中的金融风险,防范系统风险传染扩散。

关键词:去产能;纳什均衡;激励相容;金融风险

中图分类号:F830 文献标识码:B 文章编号:1674-2265(2016)11-0076-05

一、引言

激励相容,是指在制度或规则的设计者不了解所有个人信息的情况下,所制定的机制能够给每个参与者一个激励,使参与者在最大化个人利益的同时也能够达到设计者所设定的目标。按照激励相容理论,由于在大多数情况下信息不对称和经济人追求个人利益,主要应该采用市场这只“看不见的手”,也就是通过各种激励机制来协调人与人、人与社会和人与自然的冲突,让个人目标与社会目标实现和谐兼容。在信息容易对称或监管的交易成本较小时,可以采用法律和规章制度这种强制性的方法(田国强,2008)。

芝加哥经济学派创始人弗兰克·奈特(Frank Hyneman Knight)认为,“企业家精神”是在不可靠的情况中以最能动的、最富有创造性的活动去开辟道路的创造精神和勇于承担风险的精神,而自由企业制度才是真正激发企业家精神并使之发挥作用的动力。……

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