文/朱　澜

行政事业单位预算绩效管理问题分析及改进建议

文/朱澜

预算管理行政事业单位内部管理的重要组成部分，是实现国家政策的方法和手段，保障人民群众的公共利益。本文通过我国行政事业单位的预算绩效管理中存在的一些问题，提出改进建议。

行政事业单位；预算；绩效管理；改进

在我国政府机构的预算是对资金的调度以及运作的计划和实行，预算绩效管理能够有效加强行政事业单位财政资金的使用效率，确保每一笔钱的支出能够有帐可查，保障资金的安全性。所以我国行政机构应进一步实施科学的预算绩效管理制度，加大创新力度，健全绩效管理体系，优化财政支出结构，让每一笔财政性资金都能够达到惠民利民的效果

一、行政事业单位预算绩效管理的意义

行政事业单位是我国国民经济和社会发展的重要组成部分，预算绩效管理是行政事业单位实现社会功能的基础，所以单位应加强预算绩效管理工作，促进财务全面的管理改革，有助于提高预算资金使用效益，实现预防和解决腐败问题的重要意义。

现代行政事业单位普遍引入预算管理观念，通过预算绩效管理中发现的问题能够提升行政事业单位预算科学性，预算绩效中反应的一系列指标能够考察行政事业单位深层次的预算问题，为改进提供依据和指导；提升预算执行力度，国库集中支付管理体系能够调整各行政单位的财政资金拨付情况，来督促单位执行预算资金使用进度；……