APP下载

集团化全面预算管理现状及对策研究

2017-01-07文/王萍

财会学习 2016年23期
关键词:预算编制考核管理

文/王 萍

集团化全面预算管理现状及对策研究

文/王萍

随着我国市场经济的不断发展,企业的管理水平不断提高,全面预算管理作为企业重要的管理手段,在管理水平的提高中发挥着重要作用。经济的发展带来企业规模的扩大,企业集团化应运而生,全面预算管理如何才能在集团化的企业中发挥重要作用呢?本文以集团化的全面预算管理为研究对象,在分析全面预算管理对集团化企业重要性的基础上,剖析当前我国集团化全面预算管理的现状,并针对实践中存在的问题提出相应的对策。

集团化;全面预算管理;现状;对策

一、集团化全面预算

集团化全面预算是指为实现企业集团的经营目标,根据企业集团的发展战略和年度生产经营计划,围绕资金流动这一核心,对其一定期间的经营活动、投资活动进行科学合理规划、测算,形成一整套具体化和数量化的方案,从而保证既定目标的实现,为所从事的各种具体活动提供监督和评价的标准。

集团化全面预算涉及到企业的各个部门和环节,按照其涉及的业务活动领域可以分为销售预算、生产预算和财务预算三个部分。

二、集团化全面预算管理的重要意义

集团化全面预算是本单位各级各部门工作的奋斗目标、协调工具、控制标准和考核依据,实施集团化全面预算管理,对企业集团的经营具有重要意义,具体体现在:

(一)实施集团化的全面预算管理是适应现代企业制度的需要

登录APP查看全文

猜你喜欢

预算编制考核管理
枣前期管理再好,后期管不好,前功尽弃
内部考核
工程项目管理中的工程预算编制及其控制
事业单位政府采购预算编制与执行管理
预算编制和预算绩效管理中存在的问题探讨
公立医院 如何考核?
“这下管理创新了!等7则
对公共部门预算编制中讨价还价行为的解释
人本管理在我国国企中的应用
家庭年终考核