窦雅琴，袁爱军

（中国石油大学（华东），山东 青岛 266000）

市场化视阈下“三位一体”高校就业工作体系的构建

窦雅琴，袁爱军

（中国石油大学（华东），山东 青岛 266000）

高校就业工作是一项立体化的工程，随着就业市场化程度的推进，现有的就业工作体系在完整性、系统性上有所欠缺，在考核目标、工作机制和就业教育等环节出现了一些的问题，影响了工作的效率和效果。文章从考核机制、职业规划教育、就业指导、就业服务四个角度入手，构建了“三位一体”的就业工作体系，并在市场化视阈下从作用机制、课程体系建设、师资队伍专业化和就业工作信息化等方面提出了体系建设的具体举措。

市场化；三位一体；就业；工作体系

自20世纪90年代开始，在市场经济发展的要求下，我国大学生就业由计划分配转变为双向选择，这也是资源优化配置和人才引进与培养的需要。随着市场化进程的推进，在大学生就业和用人单位招聘之间呈现出了两难局面，即“大学生就业难，用人单位求才难”。这一矛盾的产生为高校的就业工作提出了新的课题。如何让大学生的就业观、择业观与市场接轨，如何让毕业生在市场化的背景下提升自身综合能力和价值，适应市场需求和人才标准的变化，如何让“毕业生得其职，用人单位得其才”，是高校就业工作迫切需要解决的问题。

一、“三位一体”高校就业工作体系的基本构成

高等教育大众化之后，就业竞争日趋激烈，高校就业工作也进入了新的发展阶段。……