◎麻军峰

基层单位政工干部管理能力的提高

◎麻军峰

政工干部，简而言之就是政治工作干部，是单位专门从事思想政治教育工作的人员，主要工作是思想工作和组织工作。政工干部在思想政治工作中的地位和作用不可小觑，好的政工干部可以调动员工的主动性与积极性，同时还可以快速有效的完善工作中所出现的问题，做出正确指导，保证工作的有序的进行。本文主要从水利单位政工干部管理角度进行深入分析，认识政工干部管理存在的问题，并阐述提高政工干部管理能力的具体方法。

水利单位政工干部管理中存在的问题

经过多年研究表明，我国水利单位政工干部管理工作不断提高，但是仍存在一些问题需要及时改正，具体表现为以下方面：

水利单位缺乏专业化的政工人才。当今，市场经济发展速度迅猛，基层单位的发展机遇多，但是极具挑战性，单位在不断发展改革中，弱化了一部分专业水平高的政工人才，从而出现了基层单位政工人才严重缺乏的境地，水利系统单位同样面临这样的问题，目前来看，企事业单位的政工干部的专业素质普遍较低，并且政工人员配备不完整，导致了政工干部队伍的发展赶不上企事业单位的生存和发展的脚步。

政工干部队伍的管理受传统思想影响较大。目前，很多企事业单位对思想政治工作重视度不高，特别是在水利工程等单位，受到传统观念影响更大，不关注单位……