姜长亮

从思想教育视角看建筑行业农民工人力资本的提升

姜长亮

文章通过对建筑行业农民工的思想动态实地调查与查阅相关数据资料进行研究分析，总结并提出了相应的对策建议，旨在能改善建筑行业农民工现状，增强农民工的归属感，进而提高施工质量，提高劳动效率，从而提升建筑行业农民工的人力资本。

农民工；思想动态；解决途径

在2020年实现全面建成小康社会的目标之下，我国正处于城镇化建设的关键时期，大兴土木和完善基础设施建设成为了首当其冲的任务。目前建筑业是我国国民经济的支柱产业，其增加值约占GDP的7%；又是劳动密集型行业，汹涌的“民工潮”主要涌向建筑行业。在3800万建筑从业人员中，农民工约有3000万人，占比逾70%，农民工是建筑施工队伍中毫无疑问的主力军。由此可见，建筑业对于转移农村富余劳动力，富裕农民，发展地方经济做出了突出贡献。

一、建筑行业农民工的基本特点

（一）就业不稳定

建筑行业农民工就业多不稳定，他们不仅在城市、城乡之间流动，而且还在施工项目之间、单位之间流动，多数人不能稳定地长期地在一个地方干一个工作。这样的高流动性导致大多数建筑行业农民工无法与家人生活在一起，造成大量留守儿童与孤寡老人的现状。对异地伴侣、子女的想念之情，又使得他们不得不转移到能与亲人更易相聚的地方，这样又一方面增强了其流动性。

（二）受教育程度相对偏低