（山东工商学院 经济学院，山东 烟台 264005）

新生代农民工流失及职业发展问题㈦对策

谢子仪

（山东工商学院 经济学院，山东 烟台 264005）

近年来，随着城市化进程的加快，一代又一代的青年男子背井离乡外出务工，直接影响到农村劳动力的流失问题，由此导致的“空心村”问题逐渐成为当代新农村建设的主要障碍。本文着重分析研究了新生代农民工流失对新农村建设的影响及其职业发展问题，并提出了相应对策。

新生代农民工；青壮年劳动力流失；推拉理论；职业发展

据调查显示，2003年总共有1.3亿农民外出务工，而其中61%的农民选择了地级以上的大中型城市，2009年，2.4亿的农民工群体中流入城市的农民约占1.5亿，而其中成为城镇人口的约为1.23亿。

新生代农民工已经成为农民工的主要力量，接近占我国农民工总数的一半，年龄主要在18—25岁。他们向往城市生活，也盼望自己能够融入城市生活，相较于老一代农民工，他们具有受教育程度高、职业期望值高、物质和精神享受要求高、工作耐受力低的特点。并且在进城务工的动机上也㈦老一代农民不同，老一代农民工进城主要是为了补贴家⒚，增加收入，而新一代农民工主要是为了开阔眼界，融入城市生活，摆脱农民身份。另外新生代农民工对于自身利益的维权意识大大高于老一代的农民工，对于Ⅵ到不公平和不法侵权的事情，老一代农民工更多的会选择忍气吞声或者不通过法律手段来维护权益，而新生代农民工则会通过法律手段来维护自身的利益。……