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浅析换位思考在班主任工作中的作用

2016-12-20张秋雨

青春岁月 2016年21期
关键词:换位思考中职学校师生关系

张秋雨

【摘要】我们都一样,意味着老师也是芸芸大众中的一员,班主任在与学生沟通时应带着平常心、平等心。当班主任急于解决学生出现的问题,学生急于发泄情的时候就会引起师生间的对立,平等的心态和姿态,是师生和睦相处的基石。

【关键词】中职学校;班主任;师生关系;换位思考

进入学校的第一学期,我就担任了班主任。我带的班是一个全男生班,当时的我与学生的年龄差距并不大,在一个全是男生的机械班,我成了一个“孩子王”!学生都亲切地称呼我——“秋哥”,玩笑时还会叫我“大王”。那时的我处理学生问题时直截了当,总是喜欢“快刀斩乱麻”,一群小屁孩对我也是言听计从。一学期下来,我觉得做职业学校的班主任并不像其他老师口中那样恐怖,我的班主任工作开展得很是顺手。可是,就在我春风得意时,一个隐藏在深处的问题却突然爆发。

那是高一下期刚开学没多久,正是秋老虎在重庆肆虐的时节。那天下午,上完一整天的实训课后,我独自一人在办公室写示范课的教学设计。突然,手机响起了,铃声打断了我的思绪。带着一丝焦躁,我按开了免提键,电话里传来了宿舍生活老师的声音:“张老师,你们班苏阳是怎么回事?在发什么疯?进不了寝室门就用踢的!把门锁都踢坏了,叫他不要踢他还上去多踢了两脚,踢坏了门不说还大摇大摆的走了。简直是太气人了,这样的学生必须要好好教育!”听完生活老师的控诉,我立即拨打了苏阳的电话。过了许久电话才接通,电话那头苏阳好气没气的哼着声:“喂!张老师,什么事?”我强压着怒气对电话那头的苏阳说:“你马上来我办公室,有事找你。”

大约过了二十分钟,苏阳出现在我的办公室门口,他拉着一张脸说:“老师,我来了。”“恩,进来!你今天干了什么事?你小子是几天不来我这参观下,你就要上天是不?你还好意思问我什么事?你手拿来干嘛的?进寝室不知道敲门啊?非要用踢的?生活老师叫你还不听,还要多踢两脚!不是你家的东西不心疼是不?开学第一天我就给你们说先学做人再学做事!你做人是不是做的很好了!翅膀硬了要上天了?要不要我给你买几盒窜天猴让你上天玩个够?”我劈头盖脸的一顿教训之后只见苏阳的脸上红一阵白一阵的。

我说得口干舌燥,正想端起杯子喝口水。苏阳突然冲我大吼:“你是有多了不起!不就是踢坏了门吗?不就是想让我赔钱而已,我赔就是!”然后向我竖起中指摔门而去。他的举动让我一下子蒙了,本想教训他后让他主动去向生活老师道歉,让后勤老师把锁修好就完事的。可他突如其来的大吼、竖中指和摔门而去的举动,让我震惊了!我的心里顿时五味陈杂,我追出去想把他拉回来继续教育一翻,可是走廊上已空无一人,我赶紧拨打他的电话,电话里却传来“您呼叫的用户已关机”。我又拨通了班长的电话,从班长那得知苏阳已经回到寝室,正倒在床上一言不发。我回到办公桌前,越想越觉得憋气的我顺手抓起桌上的教案向地上扔去……

回家的路上一个声音在我的脑子里回荡“是我做错了么?”“这样的学生还教他干什么?让他自生自灭好了!你以为你是圣人么?”这样的声音接二连三的在我脑里炸开。

晚上躺在床上,我一直在想“是否跟这个熊孩子搞冷战?还是等他自己绷不住了来向我道歉?”这一夜我辗转反侧。天亮时我有了答案——我不能放弃!如果今天我放弃一个学生,明天我就可能放弃两个,他们本就是被放弃被忽略的群体,我又怎能再次重复昨天的故事?要是冷战下去,不是就永远把他推向我的对立面了吗?我绝不放弃!

于是,我早早地来到学校,坐在办公桌前,我开始一幕幕的回放昨天的镜头。“是不是我当时问话的语气不对?还是选择的时机不对?如果我处在他的位置被老师批的狗血淋头的,我会是什么状态?”想到这里,我悟了,不是所有的问题都是靠急来解决的。可是我又犯难了,该如何和风细雨?我该怎样向苏阳同学开口?要是他不搭理我怎么办?要是他又跟我犯浑怎么办?走一步算一步吧,反正一定要把握好一个原则——急不得!

整个早自习,我一直用眼角的余光观察苏阳,当发现他也在观察我时,我又立即转开视线。

下课后,我对他说:“苏阳,跟我出去走走。”他跟着我走出了教室。师生两一前一后的走到了学校河道的石桥上,阳光透过河边的香樟树一丝丝撒在我们身上。我扶着桥上的石栏看着流水问道“你昨天晚上睡着了没?”“没有。”他小声的回答。“其实我也没睡着。”我接着说。“知道我为啥睡不着么?”“我把你气到了呗。”“你为啥也睡不着?”“我,我,我心里堵的慌。”“我心里其实也堵的慌,其实我们都一样。”说到这里,苏阳转过头对我说:“秋哥,对不起。我不该用脚去踢门,修锁的钱要多少,我赔就是。”我笑着说:“其实赔钱与否不是重点,重点是你的行为不符合一个现代职业人的基本素养,如果你在企业里出现这样的行为,估计你早就被解雇了。试想如果你是老板,你的员工开门不用手敲而是用脚,你会不会解雇他?”“当然会炒他的鱿鱼!”他肯定的回答我。“其实昨天我也有不对的地方,把你逼的太急,没给你留下思考的余地。”我缓缓的对他说。这时苏阳诧异的盯着我,裂着嘴说到:“早知道你说这句话我该录音的,从小到大你是第一个当面向我认错的老师。”“见好就收啊,给你台阶你就下,给你点阳光你还就灿烂了。”我故意瞪着眼睛说。“我不但要灿烂,我还要开染坊!我还要上天玩!”说完他立马跑开了。我在后面向他吼到,“你小子跑哪去?”“我去找实训中心的老师借工具修门锁,钳工课不是白学的!”

望着苏阳跑远的背影,我独自站在石桥上沉思。其实我们都一样,无论是老师还是学生,都是普通的人,遇到问题都会着急,都会生气,都会有情绪。师生关系就像啮合的齿轮一样需要润滑剂。如果只是干摩擦,硬碰硬,必然会擦出火花。越是着急,产生的对立情绪就越大。引导学生成长不仅需要决心,更要选对时间、用对方法,用平等的心态去对待像苏阳这样正处在叛逆期的学生,才能保证师生之间和睦相处。班主任是带着个人情绪去处理问题,更容易引发师生间的敌对情绪。教育男生也需要用委婉、温和的方式,中职学校的男生更是如此。如果只是一味的批评或是简单粗暴的说教,不换位思考,用多角度,多元化的视角去看待问题,就会变得不理性,偏离以人为本的教育宗旨。所以如何体察学生的情绪变化显得尤为重要,班主任首先要换位思考,去观察学生,了解学生,站在学生的角度去思考问题才能找到问题的切入点,而不是盲目的病急乱投医。

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