润和软件在转型中叩响行动学习之门
2016-12-13朱明明
培训 2016年8期
朱明明
企业名片
名称:江苏润和软件股份有限公司
行业:软件产业
人才培养特色:“以人为本”是润和软件企业文化的重要理念。润和软件为人才营造一种公开、公平、公正的工作环境和职业发展平台,通过内部晋升与外部人才引进相结合,完善的人力资源管理机制促进优秀人才脱颖而出,实现人力资源的有效开发和合理配置,走一条专业化要求、职业化培养、市场化运作、规模化发展的人才战略道路。
江苏润和软件股份有限公司是中国软件产业中的大中型企业,也是中国领先的软件整体解决方案与服务供应商,在金融信息化、智能终端嵌入式系统、智能供应链信息化、智能电网信息化等业务领域为客户提供国际一流的信息技术服务。面临外部激烈的市场竞争,为赢得未来可持续发展的能力,公司于2015年提出“肩负使命,正视危机,奋起赶超,再拼九年,共同创造一个新润和”的项目发展规划。
在项目中,人力资源部的角色至关重要,能否有效支撑业务发展,是人力资源部可否成为业务合作伙伴的重要判断依据。为此,润和软件的人力资源部积极发挥业务协同作用,主动参与到公司业务的聚焦与整合中,与各板块负责人积极讨论,商量对策。
颠覆传统培训,
从“两大问题”入手
战略的聚焦与转型需要思维转变,从而引发实际的行为改变。在润和软件,传统授课式的培训方式不被大家接受,因此必须引入能够达到预期目的的战略转型或创新课程。……
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