□孙志强

(山西警察学院，山西 太原 030021)



现行警察招录体能测试项目和标准探析
——基于公安民警招录体制改革的背景

□孙志强

(山西警察学院，山西 太原 030021)

通过对我国现行的警察招录考试体能测试项目和标准进行分析，发现现行的招警体能测试存在项目设置针对性、客观性不足，标准制定过低等问题。根据警察职业特点，结合公安民警招录体制改革的背景，提出取消纵跳摸高、男子1000m跑、女子800m跑3个测试项目，增加握力、引体向上、仰卧起坐、立定跳远、100m跑、1500m跑6个测试项目，将体能测试由达标性测试改为选拔性测试等改进建议。

警察招录；体能测试；项目和标准

警察招录体能测试就是考核考生的身体素质和运动能力,即考核考生的力量、速度、耐力、灵敏、柔韧、协调等运动能力。“出色的体能和过硬的警务实战技能不仅是警察这一职业区别于其他公务员的显著特点，也是警察安全执法的保证，更是警察生命安全的保障。”[1]为切实保障民警的执法安全，提高民警的执法能力，公安机关定期开展民警警务实战技能和体能训练，科学制定招警体能测试项目，严格准入标准，从源头上提高入警警员的身体素质十分重要。因此公安机关招录人民警察在体能测试设置项目和制定标准时需要考虑到警察职业的特殊性、测试项目的针对性、客观性以及测试标准的合理性。

一、现行警察招录体能测试项目和标准

为适应公安队伍正规化、专业化、职业化建设要求，2016年2月22日，公安部等六部委联合下发了《关于公安院校公安专业人才招录培养制度改革的意见》(人社部〔2015〕106号)。……