铁路司机心理素质结构模型初探
2016-12-13孙晨哲
郑州铁路职业技术学院学报 2016年3期
孙晨哲
(郑州铁路职业技术学院,河南 郑州 450052)
铁路司机心理素质结构模型初探
孙晨哲
(郑州铁路职业技术学院,河南 郑州 450052)
运用行为事件访谈法、技术性文献分析、主轴译码、开放性译码等质性研究方法,初步确立铁路司机心理素质结构的基本模型。铁路司机的心理素质是在生理状态的基础之上,其核心是人格,表现为处事风格,通过其与家庭环境、工作环境之间的相互作用,从而形成的较为稳定、综合、发展的心理品质,其包含4个维度16个因子:生理(身体良好、睡眠良好、视力优秀、不良嗜好)、人格(情绪稳定、注重细节、反应迅速、沉稳)、人际(人际慢热、家庭稳定、忍受孤独、抗压能力)、工作(工作满意、责任感强、注重学习、专业过硬)。
心理素质;铁路司机;结构模型
心理素质在心理学研究中占据非常重要的地位,包括了一个人的认知能力、意志、情感、情绪、气质、性格等个性品质的各个方面,在维护心理健康,开发潜能、促进个体能力发展,提高适应性等方面作用很大。从20世纪90年代后期开始,心理素质的研究对象也开始从初期的学生,特别是初高中学生,逐步拓展到了护士、教师以及军人等各种职业群体,研究的内容也呈现更加细化的特点[1]。随着铁路行业在我国的飞速发展、先进技术手段的运用与工作环境的变化,铁路司机这一行业的任职标准要求也更为全面,除了拥有娴熟的职业技能之外,还要求有良好的心理素质。此次研究的目的是初步确立铁路司机心理素质的结构模型。……
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