专科护生毕业即刻核心能力的调查研究
2016-12-08任美健邢爱红吴玉玲赵姗姗
任美健,邢爱红,吴玉玲,赵姗姗
(1 潍坊医学院护理学院,山东 潍坊 261053,renmeijian@126.com;2 山东医学高等专科学校护理系,山东 济南 250002)
专科护生毕业即刻核心能力的调查研究
任美健1,邢爱红2,吴玉玲1,赵姗姗1
(1 潍坊医学院护理学院,山东 潍坊 261053,renmeijian@126.com;2 山东医学高等专科学校护理系,山东 济南 250002)
目的 了解专科护理专业学生毕业即刻核心能力现状,探讨护生核心能力的影响因素,为改进护理教育提供参考依据。方法 采用整群抽样法选取某校护理专科生500名,采用注册护士核心能力测评量表并结合访谈法对学生进行调查。结果 专科护生核心能力得分为(164.48±34.18)分,不同专业方向、是否学生干部、护理专业喜爱程度、专业思想稳固程度的护生核心能力比较差异有统计学意义(P<0.05),对护理专业喜爱程度是护生核心能力的最重要影响因素(P<0.05)。结论 在护理教育中,应对护生进行专业引导,培养专业兴趣,稳固专业思想以提高护生的核心能力。
护理专业;专科护生;护生核心能力;职业教育
护士核心能力(Nursing Core Competence,NCC)自21世纪初引进我国,就得到国家教育部和卫生部的重视,在职业教育中,更是作为护理教育培养的核心竞争力[1]。护士核心能力的培养包括3个阶段:学校教育、临床实习、在职培训/继续教育[2],同时核心能力的培养具有可评价性、动态发展性、综合性、独特性及价值性的特点[3],毕业即刻是指学生毕业前一个月内的特殊时期。在护生由学生转变为护士的毕业即刻的核心能力研究,国内研究尚未涉及。基于此,笔者于2016年4月至6月对护理专科毕业生(以下简称护生)进行量性和质性调查研究,旨在了解毕业前护生核心能力的现状及其影响因素,为医学院校和用人单位对于核心能力的培养提供参考依据。……
