马连达 赵秀坚 黄文鹏

边疆大学生就业核心竞争力的调查分析

马连达 赵秀坚 黄文鹏

大学生就业是全社会关注的热点、焦点问题，也是两会上代表委员们关注、谈论的问题之一。就业是民生问题，关系社会稳定和千家万户切身利益。随着时间的推移就业成为大学生的一大难题，当下大学生就业能力的不足已成为就业、择业过程中的主要障碍因素。大学生就业率的下降受到主客观因素的影响，已成为不争的事实。那么边疆民族地区地方院校大学生就业意向如何？因此调查分析边疆民族地区大学生就业意向非常关键，据此可以对大学生职业生涯规划以及就业指导在社会学下进行参与式的指导。

边疆民族地区 大学生就业 核心竞争力调查分析

一、曲靖师范学院大学生就业意向调查

本次选择了四个理工学院进行调查研究，本文旨在对理工学院学生就业意向进行调查分析。本次调查总人数315人，实际参加问卷调查填写的306人，回收306份。问卷旨在研究曲靖师范学院理工类学生的就业意向及就业实际情况。

第一大题考量的是性别比例关系，男生占56%，女生占44%。

第二大题考查的是地域城乡差异，城镇占15%，城市占13%，农村占72%。

第三个问题是考量学生对自己职业方向定位后，对薪酬的标准。对就业薪酬要求在1000～1500的占1%，1500～2000的占7%，2000～2500的占25%，2500～3000的占58%，3000～4000的占9%。数据反映了学生需求比较理性，与社会实践相吻合。

第四题是毕业前，对学生就业分流的情况进入调查统计评估，在此基础上进行政策引导和帮扶，使学校的就业指导更具针对性和时效性，使学生更能准确定位自己。……