贺江红

论高校关工委对大学生就业工作的促进作用

贺江红

大学生的就业问题已成为社会普遍关注的焦点问题，要实现大学生的充分就业、专业就业、科学就业就需要高校关工委的积极辅导和帮助，发挥高校关工委的职能作用，促进大学生就业的社会化发展。本文从高校关工委的工作特点出发，论述了我国大学生的就业问题，并详细分析了高校关工委在解决大学生就业问题中的促进作用。

高校关工委 就业 大学生 促进作用

一、高校关工委的工作特点

（一）工作对象

高校关工委的工作对象以学生和青年教师为主，这个群体具有较高的文化水平，求知欲和进取心相对强烈，并且在工作和学习上获取知识的能力较强，但由于相对年轻，缺乏社会经验和工作阅历，观察事物上往往存在片面性，这会影响到他们的人生观和社会观，需要关工委进行关心和培养。

（二）工作内容

高校关工委的工作内容是依据高校人才培养的具体要求来实现的，从提高学生和青年教师思想政治觉悟出发，帮助他们树立正确的人生观、思想观、价值观，要想实现这一目标离不开老教师和老干部的关心和帮助，具体工作内容应从师德修养、教学方法、学习方法、品德教育入手，帮助他们健康成长、稳步发展。

（三）工作方法

高校关工委的工作方法应从实际出发设置许多专项工作，积极搭建适应学生和教师的现实需求、发挥老同志作用的关爱平台，应积极组织有益的活动来助力教师和学生的成长。……