王如涛

（中国石化胜利石油管理局工会，山东 东营 257000）

【工会工作研究】

关于推进职工互助保障工作的思考

王如涛

（中国石化胜利石油管理局工会，山东 东营 257000）

职工互助保障是由工会组织发动、具有互助互济性质的职工自我保障形式，在国家积极鼓励和各级工会推动下，近年来取得较大发展，显示出不可替代的重要作用。但受主客观因素制约，发展中还存在一些矛盾和问题，需要深入研究探索，在理论和实践的结合上增进对互助保障的认识，完善工作机制，破解发展难题，实现科学化、规范化发展。

职工互助保障；工作机制构建；工会工作

近两年来，山东省总工会积极推广“职工医疗互助保障计划”作为破解职工因病致困问题的重要措施，并制定了工作推进时间表，这标志着“职工互助保障”开始纳入我省工会工作 部署。加强对职工互助保障工作的研究，推动互助保障事业规范健康发展，成为当前工会工作面临的新课题。

一、职工互助保障的特点和优势

职工互助保障是由工会组织发动，面向中低收入职工，自愿参加，自筹资金，自我管理，开展与职工疾病、健康、安全等有关的互助互济活动。互助保障是国家社会保险的一种有效补充，是职工提高自身抵御风险和保障能力的自觉行动。

我们当前开展的职工互助保障，是在五十年代职工互助互济活动的基础上发展而来，尤其在发展社会主义市场经济的进程中，适应建立完善社会保障制度的要求，职工互助保障越来越成为不可替代的保障力量，并得到快速发展。……