迈进“人才大数据”时代,开启“互联网+人才”元年
2016-12-02深圳市海云天集团董事局主席游忠惠
国际人才交流 2016年2期
深圳市海云天集团董事局主席 游忠惠
迈进“人才大数据”时代,开启“互联网+人才”元年
深圳市海云天集团董事局主席 游忠惠

纵观人类发展历史,凡是重视人才的时期,社会都取得了巨大的发展,这已经成为人类发展的一条客观规律。中华民族伟大复兴事业靠人才,“十三五”规划顺利实现也离不开人才。在互联网技术应用如此普及的今天,对“人才”这一资源的利用,离不开大数据,而“人才大智库”的建立,当然也离不开“人才大数据”。
2015年1月,《国际人才交流》杂志第一期刊登了我的文章《从人才大数据到人才大智库》及对我的专访《让沉睡的人才大数据醒过来》。当时,这两篇文章仅是理论上的探索和概括,旨在把我和海云天集团过去二十多年的思考和研究积累做了一下总结。一石激起千层浪!我点燃的那一点点星星之火,仅在一年之后,已在社会上呈燎原之势!人才大数据的快速发展以及社会各界对其的重视和认同,远远超过我的预期!而现在,建立人才大数据和人才大智库,更是我研究的重点,甚至感到这是我作为IT界教育行业领军企业家的一个使命。
人才大数据网罗天下英才
从2016年全国引智工作会议上获悉,“十二五”期间来华工作外国专家达300万人次。随着“一带一路”及人才对外开放,来华外国专家将更多。如何有效开发利用外国专家资源,在人才领域运用大数据技术,搭建人才大数据平台,实现对人才信息的动态统计分析、评价……
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