减员 降薪处置不良……
———解读上市银行半年报
2016-12-01周兆荣
杭州金融研修学院学报 2016年11期
关键词:银行
周兆荣
减员 降薪处置不良……
———解读上市银行半年报
周兆荣

进入8月份银行业今年的半年报相继出炉,根据上市银行披露信息总体利润增长仍处于下行通道,不良贷款继续增加。由于我国经济正处于新旧动能转换阶段,经济增速放缓,结构调整继续,影响银行净利息差继续处于收窄状态,利润与去年相比增长停滞不前。各家银行纷纷在收入增长持平之际,开展减员、降薪、处置不良资产,顺势而为将成本降下来,以减轻经营压力。值得注意的是,尽管上半年银行不良资产额仍然上涨,但二季度不良率已经出现停止增长。
减员与降薪 多种原因促成
综合媒体报道截至6月30日,上市各家银行今年总共已经减员3.5万名,其中工商银行减少员工7635人,农业银行减少员工4023人,中国银行减少员工6881人,建设银行减少减少员工6721人,招商银行减少员工7768人。在此番减员潮中,员工减少数量最多的是招商银行,且占比不低,相当于全部人员的10%。减员幅度最大的是平安银行,共减少员工6301人,相当于员工总数的20%。
上市银行伴随出现了普遍削减薪资的现象。建行、工行、农行、中行的平均薪酬同比下跌了3%。薪酬下降幅度最大的是民生银行高达22%。各家上市银行高管层的降薪幅度更大,在去年平均下降50%的水平上,今年上半年高管降薪幅度最高的达到了60%。银行是金融体系重要组成部分,数据表明银行业面临严峻局势。此轮多家银行人员缩编、薪酬下降,或许标志着行业转折点已经到来了。
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