张贞

【摘要】随着大学生就业市场竞争的白热化，毕业就等于失业的社会问题亟待解决。本文就开发大学生就业市场遇到的问题进行分析，并对就业市场的开发对策进行了阐述，力求为提升大学大学生的就业质量和效率提供借鉴。

【关键词】大学生 就业市场 就业市场开发

【基金项目】项目来源：鞍山师范学院“十二五”规划第九批专项；项目编号：14sewzx09。

【中图分类号】G64 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2016）09-0205-01

一、就业市场开发工作中存在的问题

1.就业市场开发的意愿不强烈

学校下属各级学院对大学生就业市场开发存在不情愿、不主动的态度，被动的执行学校大学生就业安排工作，自身走访用人单位或举办大学生招聘会的工作还不到位，对就业市场开发工作没有充分的认识，不仅妨碍了学院自身发展，而且对学校自身的发展也会有所影响。

2.就业市场开发的支持不充分

主要从经费和人力支持两方面进行的表述。目前，大部分学校缺乏专门负责就业市场开发工作的人员，学校人员流动性大，专业知识层次不齐，制约了就业市场的开发工作。另外，大部分学校没有设立专项的就业市场开发资金，缺乏资金难以进行开发工作。

3.就业市场开发的思路不清晰

目前，大部分学校市场的开发工作均是由学校统一安排，学校下属各级学院只负责执行，并没有依据学院本身的专业特点，专业水平来制定就业市场开发策略。有些学院对就业形势认识不足，就业市场开发策略僵化，只知道四处接洽用人单位，目的性不明确，没有后续工作计划，难以有良好的就业质量，以上因素均是工作思路不清晰的体现。……