文/中国水产科学研究院渔业机械仪器研究所 虞庆荣 苗雷 纪毓昭

科研院所工会工作现状分析及完善建议

文/中国水产科学研究院渔业机械仪器研究所 虞庆荣 苗雷 纪毓昭

中国水产科学研究院渔业机械仪器研究所是我国唯一从事渔业装备工程及相关学科的应用基础研究和关键技术研发的专业机构。50多年来，研究所的科技创新成果和优秀的专业技术人员为我国现代渔业建设和渔农民增收提供了有力的科技支撑。同时，研究所在全国大部分地区建立了相关的科技示范基地，对我国水产养殖领域在经济效益、社会效益乃至生态效益方面都起到重要的作用。现所工会在所党委的支持下，为深入贯彻工会十六大精神以及更好地激发职工创造力和凝聚力，就“科研院所工会工作现状”谈几点思考，并提出完善研究所工会工作的措施。

科研院所工会；工作现状；措施

一、当前科研院所工会工作现状

（一）政治敏感度不够高。所工会始终把加强自身建设作为首要任务，并从各方面保障职工的切身权益。我们选出优秀的职工代表参与民主管理，并不断增强工会干部的党性观念，力求时刻为职工谋利益，在工会干部之间树立了良好的群众观念。同时，工会加强制度建设，按照相关法律法规制定与修订我所的相关规定，但是工会的制度建设依然不能达到预期的水平，不能真实的、系统的和合法的实现，对部分职工的利益造成了损害。

（二）工作计划性不强。我所为切实保障职工的权益，设置了相关的职工代表巡视督查制度，力求为员工营造一个良好的工作环境和就餐环境，同时也是职工行使民主管理权利的一个渠道，但是这个督查制度尚存在很多不足，仅仅采用巡视的手段不能充分的发挥民主监督的作用，因此我所在这方面的工作还需要完善。

（三）活动精细化不够。我所十分注重与时俱进，在日常工作中，为了丰富职工的业余和精神生活，我所积极开展各项文化活动，不仅有利于职工之间凝聚力的增强，也有利于在研究所营造一种创新的氛围。我所组织的各项文体活动得到了职工的强烈号召，比如农委系统篮球比赛，“农信杯”足球邀请赛和上海市民体育大联赛等获得了一定的影响和好评，但是针对例如摄影之类的活动，职工的参与度不够高，宣传的力度也不够大，能够用来反应和体现我国科技的题材也不够新颖。因此说明我们在文体活动上的创新度不够，在创新文化建设上还需要进一步的完善。

二、加强工会的创新建设

（一）加强民主管理，密切联系群众。工会应当充分地发挥民主管理的作用，全心全意的为人民服务，要始终把关注民生、改善民生作为我所的重要任务，一切从群众来，一切到群众中去，唯有深入群众的生活，密切关注他们的需要，才能激发我所的主动性、积极性和创造性。具体体现在开展职工健康体检，关注职工的身心生活，使职工深切感受到工会组织的关怀。

（二）加强文体活动的创新性。组织与开展文体活动不仅有利于加强我所的凝聚力，同时有利于营造一种和谐与积极的文化氛围。历史证明，群众性的文体活动记载了整个组织的文化历程，更是记载了一切创新力量的来源，因此，积极地开展文体活动对我所的文化建设有着重要的作用。在开展各项活动的同时，应当充分发挥我所的创新力量，采用丰富的形式和手段来满足职工的精神文化需求，努力开展一些大家喜闻乐见，普世性强的文体活动，加强趣味性和新颖度，加大职工的参与度。

三、提高工会干部的综合能力，提高政治敏感度

工会干部作为组织的领导核心，应当充分发挥各项带头作用，同时，科研院面对新形势和新要求，干部应当进一步提高自身的能力建设。一方面，学习政策理论知识，提高政治敏感度，熟悉国家的法律法规和相关路线方针对科研院的发展有着重要的作用，避免一些决策上的错误；第二，干部应当提高辩证思维的能力和应变能力，能够客观地分析问题，同时在遇到紧急情况时，能够冷静地处理，并切实了解群众的需求和心声，关心他们的生活和健康状况，为职工提供更多的保障，充分地实现民主管理，不滥用权力，并接受群众的监督，从真正意义上实现工会的科学和合法管理。

四、不断探索与总结，增强工作的计划性

工会的工作做得很全面，但是大多数都只是限于形式，不具有实际的操作性，因此可以从以下几个方面提高工会工作的有效性。第一，科研院所的工作最重要的就是创造性，因此在对职工精神和情感上的培养非常重要，开展各项文体活动就能够达到这样的效果，释放职工在科研工作中的压力和烦恼之外，能够激发职工的创造力甚至激发一些新颖的想法诞生，而且能够促进职工的身心健康，增强我所的凝聚力。第二，运用管理学理论促进我所工会工作的专业化，使得我所的相关工作符合国家法律法规的要求，并进一步的加强以职工代表大会为基本形式的民主管理建设，切实保障职工的知情权，参与权、表达权和监督权，使得在这样一个高学历和高知识的环境中营造健康的，和谐的文化氛围。同时，要保障服务职工的长效化和动态化，需要在工会的工作中掌握整体观念和动态观念，从长远和全局出发以创新为整个研究所战略发展的核心，从而推动各项工作的正常运行。

五、结语

我所工会要想改善现阶段工作各方面的不足，首先需要实现创新建设，通过关注群众的身心生活，开展有趣的大众的文体活动来培养职工的创新意识，为科研所的各项工作提供创新来源；增强工作的计划性，在不断实践中去探索适合的方法，保障群众的切身利益，从而实现真正意义上的民主管理；提高政治敏感度，领导干部增强自身的综合能力的培养，为科研所的各项工作提供正确的保障。

［1］柴瑜.重庆市公益类科研院所技术创新能力评价研究［D］.重庆大学，2012.

［2］曹彬.科研院所社会责任担当研究［D］.苏州大学，2015.

［3］孔佑树.辽宁省农业科研单位科技产业开发对策研究［D］.中国农业科学院，2013.