罗洁

摘 要： 对于少数民族地区而言，加强基层干部双语能力培养能够有效提升其综合素质和执政能力，并进一步增进民族感情。然而，在实际基层干部双语能力建设的过程中，虽然已经取得了一定的成效，但是仍存在着一些问题亟待解决。本文主要对基层干部双语能力建设的现状、存在问题以及改进策略展开了探讨。

关键词：基层干部 双语能力建设 问题 改进策略

中图分类号：D261.41 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2016）08-0336-02

为了团结各族人民，于少数民族居住区工作的基层干部应当进行双语培训，提升其双语能力，进而改善执政能力，保证社会稳定，建设和谐的人文社会环境。目前我国少数民族地区的基层干部汉族和少数民族人数之比大约为1：2，想要二者能够和谐共存，协作建设美好家园，必须着重加强汉族和少数民族基层干部之间的沟通交流，这就需要着重培养基层干部的双语能力。

一、基层干部双语能力建设现状以及存在问题

1.建设现状

我国的少数民族聚集区往往聚集着大量的少数民族居民，生活中更愿意使用当地流行的语言或方言，因此，汉族基层干部到达这类地区工作期间应当着重提升自身的双语能力。同样的，少数民族基层干部作为当地的重要负责人，更应该承担起和汉族基层干部交流沟通的任务，也应当进行双语能力培养。然而，虽然我国多数少数民族地区已经对双语能力建设有所重视，起到的效果却十分有限。某多民族聚集县能够熟练掌握汉语的少数民族基层干部占其总数不超过25%，而能够熟练掌握少数民族语言的汉族干部更是不超过其总数的10%。……