陈振兴?刘琳?刘召用

【摘 要】 本文以地方本科高校转型发展背景分析及对辅导员队伍建设的影响、机遇与挑战为切入点，结合西安科技大学通信与信息工程学院辅导员实际情况，从辅导员职业规划、专业发展和人才培养角度研究了辅导员队伍建设并提出改进建议：职业发展与业务培训相结合；理论学习与实践锻炼并重；辅导员专业化发展与学生个性化需求相匹配。

【关键词】 地方本科高校转型发展；辅导员；队伍建设；机遇；挑战；建议

从党的十八届三中全会明确提出“加快现代职业教育体系建设，深化产教融合、校企合作，培养高素质劳动者和技能型人才。”到推动部分地方本科高校服务区域和行业需要，向应用技术类型高校转型发展以来，辅导员作为高校教师队伍的重要组成部分，在高校转型视阈下，如何推进队伍快速、全面、健康发展已成为当前高等教育综合改革领域的研究热点。

一、地方本科高校转型发展背景分析

据统计，2016年我国高等学校数量已达到2867所；同时2016年我国高校毕业生人数再创新高，达到765万人；然而在高校数量与学生数量同步增长的同时，高校对毕业生的输出与企业对学生的需求依旧存在明显矛盾，供给与需求一致性并不匹配。从人才供需结构调整和高等教育发展角度来看，推动部分地方本科高校转型，已成为当前和今后一个时期高等教育领域综合改革的重要任务之一。

2014年2月26日国务院常务会议做出“引导部分普通本科高校向应用技术型高校转型”战略部署；……