穆瑾

DOI：10.16661/j.cnki.1672-3791.2016.19.144

摘 要：衔接理论一直是语言学、翻译学研究的重点，法律语言翻译研究是翻译研究的一个分支，法律语言要求语言衔接用词准确。笔者以《中华人民共和国劳动合同法》英汉平行文本为研究对象，运用韩礼德的衔接理论，对比分析英汉衔接方式的差异，为法律翻译提供一定的帮助。

关键词：法律翻译 对比 衔接手段

中图分类号：H315 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2016）07（a）-0144-02

我国法律界与国外法律界的交流日渐频繁，中文法律条文的翻译特别是英译已经变得日益迫切。韩礼德的Cohesion in English是语言学领域的里程碑，其衔接理论是系统功能语言学的主要理论之一。1984年，胡壮麟[1]曾经系统得介绍韩礼德的系统功能语言学。几十年来系统功能语言学的理论发展和具体应用都取得了丰硕成果，但田贵森[2]呼吁在翻译研究中，结合功能语言学，推动功能语言学在中国的进一步发展。

韩礼德和哈桑在《英语的衔接》中指出：衔接是语篇的一个成分和对解释它起重要作用的其他成分之间的语义关系。（Halliday）[3]。语法衔接手段分为四种：指称、替代、省略、逻辑连接。指称是语义关系，使发话者通过语言手段来指代语篇中所涉及的实体、概念或事，分为人称指称、指示指称和比较指称。替代指用替代形式指代上下文出现的词语，分为名词性替代、动词性替代和分句性替代。省略指某结构中未出现的词语可以从语篇的小句或句子中回找，有助于话语的语义结构并且建立了一种词汇语法关系。……