邓磊，向仕婷，沈颖，张磊，陈子华

（1.中南大学湘雅医院，湖南 长沙 410008；2.中南大学医院管理研究所，湖南 长沙 410008）

某三甲综合医院青年医务工作者心理健康状况研究

邓磊1，向仕婷2，沈颖1，张磊1，陈子华1

（1.中南大学湘雅医院，湖南 长沙 410008；2.中南大学医院管理研究所，湖南 长沙 410008）

目的调查长沙市某国家三级甲等医院医务人员心理健康状况，以期对医务人员有针对性的开展心理健康教育提供循证依据。方法采取整群随机抽样方法，根据纳入与排除标准，抽取长沙地区某国家三级甲等医院在职青年医务人员556例，填写自编的基本情况问卷和症状自评量表（SCL-90）。结果医务工作者阳性症状筛查率为30.58%，躯体化阳性筛查率为24.28%、强迫症状为28.06%、人际关系敏感为24.64%、抑郁为27.88%、焦虑为24.82%、敌对为26.80%、恐怖为17.99%、偏执为19.96%和精神病性为16.55%。除人际敏感、偏执因子外，医务人员SCL-90总分及其他各因子分高于全国常模（P<0.05）。对收入不满意的医务人员SCL-90总分较对收入满意的医务人员高，护士SCL-90总分较其他职业高，工作时长≥40 h/周的医务人员SCL-90总分较<40h的医务人员高，差异有统计学意义（P<0.05）。结论青年医务工作者心理健康水平低于普通人群，社会及医院应该关注医务人员的心理健康，采取积极有效的措施，保障其心理健康。

医务人员；症状自评量表；心理健康

随着我国医疗事业的发展，医务工作者的心理健康水平逐渐受到社会关注。青年医务工作者作为医院里的一个特殊群体，由于工作任务重、从业风险高、收入普遍比较低、医患关系紧张等原因，其心理健康水平可能欠佳[1-2]。重视和改善青年职工的心理健康水平，能够激发青年职工工作的积极性。鉴于此，本研究采用症状自评量表（symptom checklist 90，SCL-90）对长沙市某国家三级甲等医院部分青年医务工作者的心理健康水平进行测评，以期了解长沙市青年职工心理健康现状，为有针对性地开展职工教育与培训，提高工作效率和质量，保障医务工作者心理健康提供循证依据。……