张美莲

摘要：随着中国老龄化的不断加剧，供电企业离退休员工大幅增加，离退休职工作为供电企业职工队伍的重要组成部分，如何做好离退休人员的工作随之成为当前供电企业面临的一个重要问题，只有提升对离退人员的服务质量，才能确保他们安度晚年。

关键词：供电企业；离退休员工；管理；探索

近年来，离退休职工的管理服务工作是一项纷繁复杂的工作，服务工作的好坏关系到党和国家有关离退休政策的有效贯彻落实，更关系到安度晚年，家庭幸福和社会的和谐，

对离退休人员管理重视不足。由于离退休人员人说多，较为分散，带来了管理的难度，无法满足离退休人员的各项需要，无法爱保障为离退休人员提供更好的生活条件，给供电企业的发展带来了一定的阻碍。

一、做好离退休人员管理工作的意义

许多离退休人员为电力企业奋斗了几十年，对他们的服务工作责任重大，稍有不慎，便会可能影响职工队伍的稳定性，当前，对离退休人员的管理服务必须坚持“以人为本”，让离退休人员“老友所依、老有所乐、老有所为”，在政治上有归宿感，组织上有依赖感，生活上有安全感，精神上有寄托感。

二、供电企业离退休人员管理存在的不足

（一）离退休人员的文化生活难以满足

尽管离退休人员的生活条件不断的提升，但是是他们的生活较为单一，需要有效的提升他们的文化生活水平，丰富他们的业余生活，但管理者名没有意识到他们的文化生活，缺乏完善的文化设施，文化场所也存在不完善的地方，给他们的文化生活水平的而提高带来了不利的影响。……