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油田社区文化的形成、特色及问题对策

2016-11-05崔砚华

企业文化·下旬刊 2016年9期
关键词:问题文化

崔砚华

摘要:作为石油企业员工和家属生活、聚集的家园,油田社区在忠实履行“保障生产、服务生活、维护稳定”三项职责的过程中,也形成了与“大庆精神”、“铁人精神”一脉相承、具有自身特色的社区文化,并为促进企业发展和油田社区的和谐稳定繁荣做出了积极贡献。但是,随着企业改革的深化和矿区服务社会化、市场化进程的推进,油田社区文化自身的局限和短板也进一步凸显出来。如何顺应改革发展的新形势,主动克服封闭、保守、不合时宜的观念和思维定势,以开放进取的心态积极吸收借鉴社会主流文化的精华,促进油田社区文化的健康发展和与社会的融合,是一个需要我们不断研究和实践的重要课题。

关键词:油田社区;问题;文化

一、油田社区文化的形成和特色

油田社区因油而生,更象一个熔炉,用共同的理想和时代精神之火把来自不同地域的人们凝聚到一起,并在大庆精神、铁人精神的滋润下发育成油田社区文化之花。

热诚。我国的大油田多是以大会战形式建立的。一个油田被发现后,成千上万的人们举家响应党和国家号召,怀抱着“我为祖国献石油”的满腔热情汇聚到油田,开始了油田建设。

自信。新中国的石油工业是与国家、民族的命运联系在一起的,国民经济的发展迫切需要石油提供动力保障,于是“我为祖国献石油”、“为国争光、为民族争气”成为石油人的历史使命和崇高追求。

包容。在油田社区,来自天南……

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