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新时期党校后勤服务管理工作的几点思考

2016-11-01中国共产党天津市教育委员会党组党校张建龙

天津教育 2016年11期
关键词:党校管理工作制度

■中国共产党天津市教育委员会党组党校 张建龙

新时期党校后勤服务管理工作的几点思考

■中国共产党天津市教育委员会党组党校 张建龙

为了适应经济社会发展的需要,党校在遵循干部教育规律的同时,还要遵循经济规律的要求,以求得自身的科学发展。党校的后勤服务管理工作是一项具体的细节性较强的工作,其工作策略、工作方法以及工作艺术等将会决定后勤工作的效率,直接关系到党校全面工作的开展。因此,只有提高党校后勤服务管理工作水平,才可以确保党校科学发展。

一、提高党校后勤服务管理工作水平的现实意义

面对改革开放和社会主义现代化建设的新形势新任务,我们的党要求进一步“加强和改进干部教育培训,提高干部素质和能力”,同时强调,要“完善干部教育培训和实践锻炼制度,不断提高领导班子和领导干部推动改革能力”。党校作为党委直接领导下的培养党员领导干部和理论干部的学校,是培训轮训党员干部的主渠道。为使党校担负起“三个阵地”“一个熔炉”的重任,党校后勤服务管理工作必须适应新形势新任务的要求,加大创新力度,不断提高管理水平、服务质量和保障能力。《中共中央关于面向21世纪加强和改进党校工作的决定》中指出,“大力做好党校的行政管理和服务工作,按照管理科学化和服务社会化的方向进行各项必要的改革,以提高服务质量、管理水平和后勤保障能力”。……

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