浅谈企业党群工作的务实与创新
2016-10-31李学军
现代企业文化·理论版 2016年16期
关键词:创新
李学军
中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)08-000-01
摘 要 面对人们思想多元化增加的趋势,党群部门应以“实”为重,以实效促发展;以“新”字当先,以创新求有位;以“活”字贯穿,以和谐筑企魂。
关键词 党群工作 务实 创新
当前,随着改革的深入,企业党群部门日趋精减,党群工作人员日益精干,而党群工作量未见减少,且有随时代发展、人们思想多元化而增加的趋势,党群工作常疲于应付,很难有效发挥应有作用。面对新时期、新情况、新问题,企业党群工作如何有效开展?如何在促进企业发展方式转变进程中发挥重要作用?本文将结合工作实际,就企业党群工作的务实与创新进行阐述,以期探索出一条适应新形势党群工作有效开展的路子。
一、“实”字为重,以实效促发展
要牢固树立党群工作必须务实的理念,使党群工作真正服从、服务于生产经营,见到实实在在的效果,这是实现党群工作有为有位的根本。面对机构精减、人员紧张的实际,党群工作如何才能做实、做出成效?我们以为应把握三点。
安排布置切合实际。党群工作要想走出被动应付局面,就要突出前瞻,符合实际,精于计划。突出前瞻就是要认真研读分析上级的文件、领导讲话精神,提炼重点要点,明确工作主线,把握工作方向,特别是年初要对上级的重要会议精神和工作部署进行深入学习研讨,使全年工作了然于胸,提前谋划、早出方案,赢得主动。符合实际就是要在安排部署前利用各种时机调研,摸清基层的薄弱环节,有针对性的制定措施,并反复征求相关部门和基层单位的意见建议,使工作切合实际、具有针对性。……
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