石睿

截至2015年底，中国公务员数量为716.7万，其中担任县处级副职以上职务的领导干部约占10%。而在2015年，公务员辞职的人数近1.2万。近日，国家公务员局有关负责人针对公务员的辞职数量统计，公开了上述数据。

此前，职场社交平台LinkedIn（领英）针对中国公务员的跳槽情况进行的数据调研显示，近十年来，公务员跳槽转型整体呈现上升趋势，其中跳槽前的职级多以初级为主；高达六成的跳槽公务员，工作年限低于6年。其中，跳槽前为科员的占比高达53%，其后是科级正职、科级副职，比例分别为18%、13%。

人社部新闻发言人李忠也曾提出，在公务员队伍中出现一定数量的人员流动，可以说是《公务员法》制度设计的宗旨之一，上述情况“符合人才成长的规律”，还体现了“能进能出的新陈代谢机制”。

国家公务员局有关负责人还透露，2015年中国公务员“出现少量减少”。今年5月，《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》首次公布中国公务员的总数，截至2015年底，中国共有公务员716.7万。

国家公务员局有关负责人进一步解释，2008—2013年，公务员总数每年都有一定的增长，2014年、2015年开始出现少量减少，但“在编制范围内总体上仍然保持稳定”。

同时，2014年、2015年中国政府录用的公务员人数也开始下降。官方数据显示，从2009年至2015年间，录用公务员最多的年份是2013年，当年全国共录用公务员20.4万人。此后，公务员录取数量便逐年连续下降，2015年中国政府共录用公务员19.4万人，较上年减少8400人。

据了解，被列入中国公务员队伍的人群，具体包括中国共产党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派和工商联机关除工勤人员外的工作人员。……