王　珂

（天津职业技术师范大学，天津　300222）

技师学院毕业生就业力构成的调查研究

王珂

（天津职业技术师范大学，天津300222）

通过对技师学院毕业生就业竞争力综合调查项目、技师学院培养高技能人才（技师）的能力需求状况调查分析，建立起技师学院毕业生就业力的构成因素的模型，特别强调职业指导在就业力提升方面的促进作用，并初步提出提升技师学院毕业生就业力的方法和对策，以满足社会高技能人才培养的需求。

技师学院毕业生；就业力构成；职业指导

“就业力”（Em pl oyabi l i ty）这一概念最早由英国学者在20世纪初提出，主要指个人受雇佣的潜能。后来也有不少专家对其进行进一步研究，并且因为侧重点不同，得出的结论也有所不同，但共同点都指出就业力是一种与就业相关的综合能力，就业力水平直接决定了毕业生的就业质量。近年来随着产业需求的变化和结构的调整，结构性失业现象严重，招工难和就业难矛盾突出。因此，对求职者就业能力和企业岗位要求之间的关系研究正在被越来越多的人关注。特别在技能人才缺乏的当前社会，作为高技能人才培养的主力军之一的技师学院，其毕业生在就业方面有着高校毕业生在技能方面所不能及的优势，但由于全日制技师培养方式和传统技师的差异，技师学院的毕业生缺乏生产实践经验，往往就业率高，但稳定性差，跳槽现象严重。因此，抛开技师学院的高就业率，探究技师院校学生就业力的构成及培养途径，无论对于学生个人，还是对技师学院的发展，都具有深远的意义，同时也是社会高技能人才培养的需要。……