建立与单位治理结构相适应的全面预算管理
2016-10-26吴素云
财经界·下旬刊 2016年15期
吴素云
摘要:随着时代的发展,我国各行业之间的竞争也演变成管理能力的竞争,特别是全面预算管理控制的能力。本文将对全面预算管理在单位中的有效建立进行分析,探讨相关单位的管理现状,并针对当下单位全面预算管理中存在的问题提出解决对策,以期推动相关单位发展与完善。
关键词:全面预算 预算管理 问题 对策
全面预算管理不是近几年来才兴起的管理方式,早已普遍应用在单位管理中。但是在实施过程中,怎样提高全面预算的管理期望效益,一直都是单位比较重视的问题。因此,在落实全面的全面预算管理时,需要针对单位发展现状与影响因素,进行完善与更新,确保全面的全面预算管理得到有效应用,实现提高单位效益的目的。本文将分别从:全面预算管理的重要性、单位全面预算管理实施的问题分析、促进全面预算管理实施的有效对策,三个部分进行阐述。
一、全面预算管理的重要性
全面预算的管理主要把目的利润作为导向,将单位全部经营活动均纳入预算的管理中,单位所有经济业务与工作人员都需要参与预算的管理。现阶段,单位落实全面的全面预算管理能够实现以下目标:第一,全面的全面预算管理可以准确盘点单位人力资源与资金,对单位发展情况进行预测,而且可以按照预测结果拟制单位发展计划,将单位资金使用风险降低。第二,单位在实施全面预算管理以后,可以明确单位具体发展目标,以便在预算中获得准确的信息,全面了解预算过程存在的缺陷与不足,并找出主要原因,及时进行更正,管控投资成本、提高公共财政资金的使用效率和效果。……
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