胡泊

【摘 要】目前，国内的交通运输行业正朝着多元化的方向去发展，在这种愈发激烈的竞争环境下，如何才能够提升企业内部员工的凝聚力是交管部门最为重视的一个问题。基于此，本篇文章以如何发挥交管部门政工人员实际效用一题进行了深入的研究，同时结合了笔者的自身经验总结出了几点可行性较高的应对措施，其中包括加大对政工干部队伍的建设力度、增强思想政治工作的有效性以及进一步完善原有的政工体制等等，以期能够对交通运输行业的进步与发展献上笔者的一点绵薄之力。

【关键词】交通运输；管理部门；政工人员

一、前言

近年来，伴随着国家经济水平的不断提高以及精神文明程度的不断深入，社会中的各行各业也都呈现出了较为良好的发展态势。交通运输作为城市经济发展的重要纽带来说更加受到了国家政府以及社会居民的高度重视。基于此，各个地方上交通运输管理部门中工作人员的言行举止就得到了十分密切的关注。近年来，由于互联网与计算机技术的高度普及，从而也就导致了交通职工队伍中所出现的种种问题都曝露在了大众的目光之下，从很大程度上影响了我国交通运输管理部门在社会中的正面公众形象。為此，进一步提升思想政治工作的整体水平就在此时显得十分的迫在眉睫。

二、政工工作在交通运输管理部门中的重要性

（一）有效带动全体职工的工作热情