孙扬

【摘 要】随着节约型社会建设的不断发展，对于高校建立节约型的后勤管理体制与运行机制创新也提出了新的要求，现有的高校后勤管理体制已经不能够满足目前的高校后勤管理要求，在实行现有高校后勤管理体制的过程之中，存在着相当多的问题。本文将针对目前高校后勤管理体制所存在的问题进行相应的分析，从而提出加强节约型高校后勤管理体制与运行机制创新的重要举措，以此促进高校后勤管理的进一步发展，响应国家建设节约型社会的号召。

【关键词】节约型；后勤管理体制；管理方法；管理理念

在目前的高校后勤管理体制的运行过程之中，较为常见的问题就是资源浪费等，针对这些问题，我们提出了节约型高校后勤管理体制的运行机制创新这一重要议题，那么如何进行相应运行机制的创新，是每一所高校在后勤管理体制的发展过程之中所需要进行探索的。本文将针對目前高校后勤管理体制运行现状，以分析其基本概念为着手点，着重阐述应该如何促进高校后勤管理体制能够朝节约化、创新化方向发展。希望可以在理论层面上提出相应的思考，从而加强高校后勤的管理水平，完善高校后勤的管理体系。

一、目前高校后勤管理体制的发展现状

目前高校后勤管理体制应用的过程之中存在的最大问题就是资源浪费，资源浪费源于缺乏相应的节约意识，加之没有促进资源的合理化配置，高校后勤的管理工作普遍较为疏松，所以其管理行为往往流于形式，不能真正将管理行为落在实处。……